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各二级党组织：

根据学校党委组织部相关文件要求，结合校区实际，现就组织开展2025年度党支部书记述职评议考核工作有关事项通知如下。

一、述职方式

采取现场述职和书面述职两种方式进行。各二级党组织要召开述职评议考核会议，做到支部书记述职评议考核全覆盖。

原则上，两年内每个党支部要至少有1次现场述职。未参加2024年现场述职的党支部书记，2025年要参加现场述职。任职不满三个月的党支部书记，可以支部委员会名义述职。

二、述职内容

1.突出深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及全国教育大会精神，全面贯彻第二十八次全国高校党的建设工作会议精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，推动基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

2.聚焦以高质量党建引领高质量发展，支部充分发挥政治功能和组织功能，在推动教育强国建设和服务国家重大战略、服务学校和本单位高质量发展、联系服务群众、抓好教育教学改革、开展有组织科研、维护校园安全稳定、服务保障“一体两翼”建设等重大任务中彰显支部战斗堡垒作用。

3.突出落实年度党建工作重点任务和月度组织生活指南，以党建引领统筹抓好各项工作，规范落实“三会一课”等组织生活制度，推动党建和业务工作深度融合。

4.突出发挥党员先锋模范作用，用改革精神和严的标准加强党员队伍建设，提高发展党员质量，重点加大在高层次人才和青年教师中发展党员力度。抓好党员经常性教育和入党积极分子培训，组织师生党员开展“同上一堂课”。规范推进支部换届，加强毕业生党员和暂留党员教育管理，严肃稳妥处置不合格党员。加强和改进党徽党旗工作。

5.突出落实立德树人根本任务情况，推进“大思政课”综合改革和精准思政工作，抓好“三全育人”，加强学生心理健康工作，加强日常思想政治工作情况。

6.紧紧围绕健全全面从严治党主体责任体系要求，推动党支部严格落实意识形态工作责任制，防范化解意识形态领域重大风险，坚决维护校园意识形态安全工作情况。落实中央八项规定及其细则精神，整治形式主义、官僚主义，全面加强纪律建设，压紧压实管党治党政治责任的情况。

7.回应校内巡视、学习教育中反馈的问题，以及2024年度支部组织生活会查摆问题等的整改落实情况。

8.党支部书记及班子健全和完善党支部工作制度，抓好支部班子建设，在人员聘用、晋职晋级、评奖评优工作中把好政治关、师德关，推进和保障本单位教学、科研、管理、服务等各项任务完成。

三、述职要求

1.明确时间节点。各二级党组织于1月16日前，完成党支部书记述职评议考核工作；1月23日前，将①《2025年度党支部述职评议考核结果汇总表》（附件1）word版、②《2025年度党支部述职评议考核结果汇总表》签字盖章扫描版、③所有支部书记述职报告共三类材料，用压缩包（命名为：××党组织2025年度党支部书记述职考核材料）发至zhzzgz@bnu.edu.cn。

2.认真撰写述职报告。各党支部书记述职报告要注重用具体事例和数据说话，讲实招硬招，见人见事把问题讲透、把对策讲实，要真正把自己摆进去，突出述“我”，要结合实际回应1—2个突出问题作为“必答题”，集中推动解决。主要内容包括支部工作法、问题、思路三部分，支部工作法部分不超过60%，问题部分不少于30%，报告总字数不超过1600字。（模板见附件2）

3.务实高效组织述职会议。各二级党组织要统筹考虑学生、教师、管理、后勤、离退休等不同类型党支部的特点和情况，统筹安排期末各项工作节奏。述职会上，二级党组织单位党组织书记要认真落实“一述一评”要求，对述职的支部逐一点评，真点问题、点真问题、点具体问题，切忌泛泛而谈、不痛不痒、一团和气。会后，各二级党组织单位党组织应将述职报告在一定范围内公布，接受党员群众监督。

4.强化述职结果运用。各二级党组织单位党组织要综合平时考核、实地调研、现场述职等情况，经党委会议研究后，对支部书记本年度抓基层党建工作情况，形成评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”客观确定综合评价等次，“较好”及以下等次应占一定比例，不能搞好人主义、都评价为“好”。其中在职教工党支部“好”的比例不超过50%。综合评价意见及等次要以适当形式向党支部书记本人及所在党支部反馈。

各二级党组织单位党组织要把党支部述职评议考核作为评价党支部班子和支部书记工作、推进党支部标准化规范化建设的重要抓手，对重视党支部工作，履职尽责到位，评议中党员群众反映好的要充分肯定；对思想上不重视，工作投入少，不真抓实干，党员群众反映差的要限期整改；不称职的要进行组织调整。

5.严格抓好整改落实。各党支部书记对述职查找的问题、点评指出的问题，要建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，持续跟踪问效，推动整改到位，确保问题得到有效解决，坚决防止同样问题“年年述、年年改、年年在”，做好述职评议考核“后半篇文章”。

联系人：熊文洲、李丽

联系电话：3683998、3683237

附件：1.2025年度党支部书记述职评议考核结果汇总表

2.党支部书记述职报告（模板）

党委组织工作办公室

2025年12月11日